tiistai 22. marraskuuta 2016

Jäsenkokouksen jälkeiset fiilikset



"Silloin kun hitaat hämäläiset lähtee kotimatkalle, jää @lspartiopiiri nielemään pölyä", twiittasi Hämeen Partiopiiri delegaatiollemme, kun heidän bussinsa ohitti meidät moottoritiellä sunnuntaina matkalla Oulusta kotiin (luw twiitti täältä). Edes Hämeen kevyt kuittailu ei onnistunut latistamaan tunnelmaa bussissa, jossa mahtavan partioviikonlopun jäljiltä väsynyt delegaatio matkusti kohti Poria, Turkua ja tulevia partiohaasteita.

Delegaatio onnistui viikonlopun aikana toimimaan yhteistyössä.
Toiset käyttivät puheenvuoroja salissa ja näkyivät, toiset tekivät useiden tuntien näkymätöntä taustatyötä niin ennen kokousta kuin sen aikanakin. Tuleva piirinjohtajamme sai kokouksessa kunnian toimia kokouksen julkilausumatoimikunnan puheenjohtajana. Piiristämme oli edustaja myös resoluutiotoimikunnassa sekä ääntenlaskijoissa. L-SP:stä oli myös vaaliehdokas Pauli Engblom, jonka tukemiseen koko delegaatio osallistui aktiivisesti.  Kokouksen aikana kävi vilkas keskustelu delegaation omassa slack-keskustelussa ja käytävillä puhuttiin myös muiden delegaatioiden kanssa.
Kertaakaan ei kuultu valituksen sanaa, eikä kukaan haukkunut lyttyyn muiden tekemää työtä. Sen sijaan tässä delegaatiossa kaikki kannustivat toisiaan ja oli tosi motivoivaa tehdä töitä, kun aina tultiin kehumaan ja kiittämään pienistäkin ponnistuksista. Viimeisenä kokouspäivänä delegaatit kirjoittelivat toisille kiitoksia toistensa matkapasseihin ja moni löysi monta uutta partiokaveria viikonlopun aikana.
Haluamme kiittä myös kaikkia muita piirejä onnistuneesta, partiohenkisestä jäsenkokouksesta. Onnittelut myös uusi puheenjohtajakolmikko Anna Munsterhjelm, Lasse Roiha sekä Ilona Turunen, ja tsempit tulevalle kaksivuotiskaudelle! Onnea myös Paulille partioneuvoston puheenjohtajan tehtävästä!
Delegaatio valmiina Oulun kaupungin vastaanotolle lauantai-iltana!
Kuva: Janne Seppänen



sunnuntai 20. marraskuuta 2016

Alkushokista innostukseen

Jäsenkokousta on nyt kestänyt noin kuusi tuntia. Siinä ajassa alkushokin rippeetkin ovat jo lopullisesti kaikonneet. Sinä aikana kokouksessa on käsitelty muun muassa menettelytapasääntöä, sääntömuutosta, Suomen Partiolaisten hallituksen kaksivuotiskertomusta 2015-2016, toiminnan painotuksia 2017-2018, partio-organisaation uudistusta, julkilausumaa sekä viimeisimpinä saimme vihdoin puheenjohtajaehdokkaat ja hallitusehdokkaat kokousväen eteen tentattavaksi.

Miltä sitten viimeiset kuusi tuntia ovat minusta tuntuneet. Innostavalta, mielenkiintoiselta ja jännittävältä! Aika on mennyt nopeammin kuin ajattelin, eikä väsymyskään ole vielä peitonnut vaikka yöunet jäivät neljään tuntiin. Tunnustan, että ennakkoon ajattelin jäsenkokouksen tuntuvan tylsältä ja pitkältä ja epäilin, että saisinko jäsenkokouksesta mitään irti. Onneksi ennakkoluuloni osoittautuivat aivan vääriksi. Kokous on todella innostanut ottamaan asioihin kantaa ja esittämään omia näkemyksiä. Olen saanut myös todeta, että meidän delegaatio on aivan huippu. Kaikki ovat hoitaneet omat pestinsä hyvin ja on todella saanut tuntea ylpeyttä kun meidän delegaatio on pitänyt puheenvuoroja. Kyllä se vaan kuulostaa hyvältä, kun aiheesta puhutaan kuuluvalla äänellä, selkeästi ja ehdotukset on asiallisesti perusteltu. Parasta.

Jäsenkokouksen ensimmäinen osa päättyi äsken puheenjohtajaehdokkaiden ja hallitusehdokkaiden esittelyyn. Mielestäni ehdokkailta olisi voitu enemmänkin kysyä, mutta aikataulun vuoksi kysymykset jäivät minusta hieman pintapuolisiksi. Tämä oli pieni miinus. Ehdokkaamme Pauli Engblom pärjäsi kuitenkin erinomaisesti puheenjohtajatentissä ja jälkeen kerran sain olla ylpeä omasta piiristä. Hyvä Pauli!

Nyt on vielä iltaohjelmassa Oulun kaupungin vastaanotto sekä yhteistä iltaohjelmaa hotellilla. Tästä päivästä saa olla kiitollinen ja innolla odotan jo huomista päivää.

Outi Kronlund, Rantakaarinat

lauantai 19. marraskuuta 2016

Alkushokki

Lokakuussa piirin syyskokous valitsi minut mukaan jäsenkokousdelegaatioon ja valinnan jälkeen kuiskuttelin vierustoverilleni, että mihin mahdoin juuri lupautua. Suomen Partiolaisten jäsenkokous kuulosti suurimmaksi osaksi tälle lippukuntatoimijalle melko vieraalta ja kaukaiselta asialta. Tuli alkushokki.

Ennen varsinaista kokousta pidettiin kaksi delegaation kokousta, joihin osallistuin Skypen välityksellä. Toimi hyvin niinkin! Kieltämättä ennen ensimmäistä kokousta hieman jännitti, mutta se oli aivan turhaa. Oli mukava tutustua muihin delegaation jäseniin jo ennen itse kokousviikonloppua.

Ensimmäinen kokous meni osaltani vain kuunnellen infopläjäystä käytännön järjestelyistä sekä jäsenkokouskonkareiden mietteitä ja ajatuksia tulevasta kokouksesta. Kokouksen jälkeen alkoi oma innostus kasvamaan kun jo ymmärsi hieman, että mitä ennen jäsenkokousta ja itse jäsenkokouksessa oikein tapahtuu. Ensimmäisessä delegaation kokouksessa yhdeksi suurimmaksi ongelmaksi kehkeytyi mitä tarkoittaa smart casual ja pitääkö korkokengät pakata mukaan vai ei. Eli vaikka delegaation kokouksessa oli tiukkaakin asiaa, ei sen kaikki aina tarvitse olla niin vakavaa :)

Parin viikon päästä ensimmäisestä kokouksesta pidettiin toinen delegaation kokous ja tällä kertaa olin jo itse paremmin perillä käsiteltävistä aiheista kuten sääntömuutosehdotuksesta ja organisaatiouudistuksesta. Kokouksessa oli myös mukava huomata, että kaikki olivat erittäin aktiivisia esittämään omia näkemyksiään. Toisen kokouksen jälkeen alkushokki oli jo hieman laantunut.

Perjantaina 18. päivä oli aika lähteä kohti Oulua. Lähdin työpäivän jälkeen autolla kohtia Poria ja sieltä hyppäsin piirin bussin kyytiin. Bussissa olikin jo tunnelma korkealla ja keskustelut käynnissä. Porista jatkettiin matkaa kohtia Oulua. Huh mikä matka se olikin hirveässä lumipyryssä. Bussikuskille kiitos turvallisesta kyydistä <3 Perillä päästiin lauantain puolella ja hotellihuoneen pehmeä sänky kutsui heti.

Varsinaisena jäsenkokousaamuna kello soitti seitsemältä ja vaikka nukuttujen tunteja ei paljon kertynyt ei väsymyksestä ollut tietoakaan. Jännittävä ja mielenkiintoinen päivä tulossa, joten aamupalan kautta kokoussaliin.

Nyt juuri tämän kirjoituksen aikana itse varsinainen kokous alkoi ja päästään itse asiaan. Vaikka alkushokista on vielä rippeitä jäljellä, en anna sen häiritä. Toivon jäsenkokoukselta mielenkiintoisia kysymyksiä ja keskusteluja, vastuullisia päätöksiä sekä mukavaa yhdessä oloa partioystävien kanssa. Ja myös vähän kokousherkkuja.



Outi Kronlund, Rantakaarinat

Kannatamme Pauli Engblomia neuvoston johtoon

Kannatamme Pauli Engblomia (Kupittaan Henrikinpojat, Lounais-Suomen Partiopiiri) partioneuvoston puheenjohtajaksi. Pauli on analyyttinen, tarkka ja taitava hahmottamaan kokonaisuuksia. Ennen kaikkea hän motivoi ihmisiä toimimaan parhaiden kykyjensä mukaisesti yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Nämä ominaisuudet ovat juuri niitä, joita odotamme asiaansa omistautuneelta puheenjohtajalta. Uskomme vahvasti Paulin kykyyn tuoda hallituksen kokouksissa esille neuvoston ja piirien näkökulmia käsittelyssä oleviin asioihin. Sujuvalla neuvostotyöllä saadaan kaikkien ääni kuulumaan.

Neuvosto on muutakin kuin kaksi sääntömääräistä kokousta vuodessa. Vaikka neuvoston jäsenet kokoontuvat harvoin, on ryhmän toimittava myös kokousten välillä. Kannattamamme puheenjohtajaehdokas Pauli on toiminut Lounais-Suomen Partiopiirissä monissa eri tehtävissä ja osoittanut olevansa tarkasti eri ryhmien intressejä huomioiva ja asioita aktiivisesti eteenpäin vievä. Luotamme Paulin kommunikointitaitoihin ja siihen, että hän osaa tuoda ajankohtaiset asiat hyvissä ajoin neuvostolle tiedoksi ja päätettäväksi. Asioiden avoin käsittely on keskeistä strategian hallitussa johtamisessa.

Nuoresta iästään huolimatta Pauli on kokenut johtaja. Pauli on toiminut kahden vuoden ajan partioneuvoston toisena varapuheenjohtajana, joten hänet on jo ajettu sisään vaativaan neuvostotyöskentelyyn. Hän on lippukunnanjohtajana sekä partiopiirin samoajaikäisten HuHu-leirin toisena johtajana ratkaissut moninaisia tilanteita, joissa on vaadittu muiden ohjaamista, tukemista sekä kykyä haastaa partion perinteisiä toimintamalleja. Paulilla on kokemusta myös kahden ryhmän välillä välittäjänä toimimisesta hänen oltua pitkään ja ansiokkaasti L-SP:n viestintäryhmässä YSPien aikuisena tukena ja YSP-jaoston puheenjohtajana.

Jaamme puheenjohtajaehdokkaamme näkemyksen, että partioneuvoston roolia on selkeytettävä ja vahvistettava. Osaavan puheenjohtajan rooli neuvoston ajatuksia kokoavana johtajana korostuu vaikeissa tilanteissa – silloin, kun selkeän tulevaisuudenkuvan luominen voi olla vaikeaa. Uskomme Pauli Engblomin olevan oikea henkilö johtamaan muutosta.

Lounais-Suomen Partiopiirin jäsenkokousdelegaatio

perjantai 18. marraskuuta 2016

Jäsenkokousdelegaatio sähköisen viestinnän pyörteissä

Allekirjoittanut vihaa erilaisten uusien sähköisten sovellusten käyttöönottoa ja lykkää niitä mahdollisimman kauas tai onnistuu välttämään ne kokonaan. Jäsenkokouksen hektisen luonteen vuoksi kuitenkin delegaation sisäinen viestintä on keskeisessä roolissa. Delegaatio istuu kokouksessa suuruutensa vuoksi aika laajasti, jolloin kuiskiminen keskenään ei onnistu. Aiheepiiriin vihkiytyneitä delegaatteja riittää, joten pienehkön pohdinnan ja esittelyn jälkeen päätimme valita keskinäiseksi viestintäkanavaksemme suurimmalle osalle tuntemattoman Slack-sovelluksen. Muissa sovelluksissa nähtiin erilaisissa puutteita, esim. Facebookissa on herkästi muuta häiriötä ja WhatsApp:ssa ei pysty jaottelemaan keskusteluja eri aiheisiin kätevästi.

Slack on erinomainen sovellus delegaation käyttöön. Sovellus on ilmainen, se toimii kaikissa älypuhelimissa ja tietokoneella. Jussi ansiokkaasti loi meille yhteisen verkoston. Verkostoon olemme yhdessä luoneet omia kanavia erilaisille käsiteltäville asioille. Vilkasta keskustelua käydään mm. #organisaatiokehitys ja #sääntömuutos -kanavilla. Tietysti myös #random kanava kerää tiehään tahtiin viestejä mm. mukana olevien sukkahousujen määrästä ja pillinarun pyykkäämisestä.

Slack on helppokäyttöinen, sillä kanavalla viestit virtaavat sujuvasti näkyviin uusimman tullessa aina alimmaiseksi. Kanavaa on helppo vaihtaa ja lukuviiva kertoo, mitä viestejä et ole vielä nähnyt. Myös kahdenvälinen viestitys luonnistuu. Sovellus on suhteellisen samanlainen IRC:n kanssa, mutta pikaviestimen siitä tekee mm. mahdollisuus kuvien jakamiseen. Delegaatit ovat nopeasti oppineet käyttämään Slackiä, myös Jyrki on oppinut käyttämään jopa hymiöitä. <3

Allekirjoittaneen on todettava, että delegaation sisäinen viestintä on hyvällä mallilla, eikä uusi Slack olekaan niin pelottava miltä se aluksi tuntui. Saattaa jopa olla, että tästä tulee yksi vakiosovelluksista! 


PS. Tällä hetkellä jännitämme sitä, että viimeisetkin delegaatit näyttävät Slack-kyntensä. Ja toki sitä, kykeneekö sitä enää viikonlopun jälkeen irtautumaan ruutumaailmasta. 

torstai 17. marraskuuta 2016

Puheenjohtajistovaaleista

Olemme delegaationa iloisia siitä, että meillä on kolme hyvää ehdokasta SP:n puheenjohtajistoon. Nämä kolme ehdokasta, Anna, Lasse ja Ilona, ovat hyvin samanhenkisiä ja toimivat varmasti  työkolmikkona, mikäli heidät valitaan järjestön johtoon. Silti kummastelemme, että 65 000 hengen järjestöstä ehdokkaita puheenjohtajistoon löytyy vain tasan kolme.

Kaikki kolme ehdokasta ovat ilmaisseet olevansa käytettävissä, mikäli SP:n sääntömuutos menee läpi. Entä jos jäsenkokous ei hyväksykään sääntömuutosta? Pakottaako nykyinen ehdokasasettelu piirit äänestämään sen puolesta? Pohtivatko piirit tosissaan sääntömuutoksen seurauksia järjestöön vai äänestävätkö he sen puolesta siinä pelossa, ettei puheenjohtajaehdokkaita enää olisi mikäli muutos hylättäisiin?

Sääntömuutos kuulostaa hyvältä ja luotamme nykyisen puheenjohtajiston arvioon siitä, että tehtävät ovat suuria ja pesteistä voisi tulla inhimillisempiä, mikäli työt jaettaisiin kolmen kesken. Ymmärrämme ehdokkaiden näkökulman: totta kai he ovat mieluummin käytettävissä tehtävään, joka ei ole ylivoimainen työmäärältään.  Sääntömuutoksen läpimeno ei ole kuitenkaan varmaa ennen viikonlopun jäsenkokousta, joka päättää asiasta. Mikäli sääntömuutos ei menisikään läpi, olisiko järjestöllämme ehdokkaita puheenjohtajiksi? 

Sääntömuutoksen myötä olemme pohtineet myös sitä, mikä tulee olemaan SP:n puheenjohtajan todellinen rooli tulevaisuudessa. Nykyiset ehdokkaat ovat avanneet jo hieman sitä, miten jakaisivat työt puheenjohtajakolmikkona. Olemme pohtineet, jääkö SP:n puheenjohtajan rooli pelkäksi keulakuvana toimimiseksi. Leimaako se tulevia puheenjohtajaehdokkaita ja vaikuttaako siihen, millaisia johtajia järjestöllämme on tulevaisuudessa?

Olemme myös ihmetelleet, missä ovat vastaehdokkaat. Onko nykyinen ehdolle asettunut kolmikko liian tiivis ja vahva, ettei kukaan ole uskaltanut asettua ehdolle kilpailemaan heitä vastaan? Piileskeleekö jossain ehdokkuutta harkitsevia partiolaisia, jotka eivät kuitenkaan uskalla tulla mukaan vaaleihin, joissa kolme ehdokasta ovat jo vahvasti sitoutuneet nimenomaan tekemään työtä toistensa kanssa?

On tärkeää, että SP:n puheenjohtajisto tulisi toimeen keskenään ja pelaisi yhteen hiileen. Hienoa, että nykyiset ehdokkaat ovat puhuneet keskenään jo tulevasta työnjaosta ja sopineet yhtenäisistä linjoista - varsinkin, kun he ovat ainoat ehdokkaat tällä hetkellä. Silti nykyinen ehdokasasettelu valitettavasti aiheuttaa sen, että mahdolliset haastajat tarvitsivat pärjätäkseen yhtä vahvan kolmikon. Mitä jos jäsenkokous valitsisi joko puheenjohtajaksi jonkun toisen ehdokkaan? Onko jäsenkokouksella painetta äänestää nykyistä puheenjohtajaehdokasta siinä pelossa, että mikäli häntä ei valita, järjestöllä ei olisi enää varapuheenjohtajaehdokkaita?

keskiviikko 16. marraskuuta 2016

Organisaatiokehitys - L-SP:n muutosesitys

Delegaatiomme ehdottaa muutosesitystä partio-organisaation, hallinnon ja toimintatapojen uudistukselle, joka löytyy Suomen Partiolaisten jäsenkokouksen esityslistalta kohdasta yhdeksän.

Taustaa muutosesitykselle

Esityslistan pohjaesitys sisältää suuria linjoja mutta ei konkreettisia toimenpiteitä. Periaatteessa päätösesityksen tavoite on hyvä. Partio-organisaatiotamme pitää jatkuvasti kehittää ja uudistaa, yksinkertaistaa ja järkeistää, jotta partiotoiminnalle on lippukunnissa parhaat mahdolliset edellytykset. Päätösesityksen tämänhetkinen sisältö on suurimmaksi osaksi toimintaa, jota pitää tehdä ilman jäsenkokouksen päätöstäkin.

Nyt tehtävä päätös vaikuttaa siihen henkeen, jolla uudistamme yhteistä partiotamme. Työ on tehtävä yhdessä partion hyväksi partiopiirien ja lippukuntien erityistarpeet ja erilaiset tilanteet huomioiden.

Lounais-Suomen Partiopiiri pitää erityisen tärkeänä seuraavia seikkoja:

  • Organisaatiouudistus on toteutettava avoimesti ja rauhassa.
  • Muutostarpeiden selvittäminen ja toimenpiteistä ja aikataulusta päättäminen on tehtävä yhdessä ja yhteistyössä SP:n, Partioneuvoston ja partiopiirien kesken.
  • Laatutyökalu tehdään lippukuntien toiminnan tukemiseksi.
  • Polkuvartion työtä pitää käyttää hyödyksi, mutta siihen ei vielä tässä vaiheessa pidä sitoutua.
  • Partioneuvostoa on kuultava säännöllisesti uudistuksen aikana, sillä se on keskeinen ja päättävä toimielin jäsenkokousten välillä.
  • Laajennetuissa valiokunnissa on käsiteltävä uudistusta säännöllisesti, sillä siellä kohtaavat piirien ja keskusjärjestön keskeiset luottamushenkilöt.
  • Organisaation uudistamiselle on varattava riittävästi aikaa. Päätökset voidaan uudistuksen toimenpiteiden ja aikataulun ollessa selvillä nopeimmillaan tehdä vuoden 2018 jäsenkokouksessa, mutta uudistuksen takarajaa ei kannata vielä tässä vaiheessa sitoa siihen.

L-SP:n muutosesityksen teksti: 9. Partio-organisaation, hallinnon ja toimintatapojen uudistus

Päätösesitys

Haluamme, että suomalainen partioliike toimii nykyistä vahvemmin ja tehokkaammin päämääränsä toteuttamiseksi. Tavoitteen edistämiseksi kehitämme ja uudistamme partio-organisaatiota yhdessä.

Merkittävimmät muutostarpeet tavoitteen saavuttamiseksi ovat:
  • Yksinkertaistetaan Suomen Partiolaisten järjestörakennetta ja selkeytetään päätöksentekovaltuuksia.
  • Luodaan lippukuntatoimintaa tukevat laadun minimikriteerit.
  • Tarkastellaan Suomen Partiolaisten ja partiopiirien nykyisiä toimintoja ja resursseja ja järkeistetään niitä yhdessä ja yhteistyössä.

Tämä päätös ei sido toteuttamaan Polkuvartion ratkaisuehdotuksia. Suomen Partiolaiset, Partioneuvosto ja partiopiirit ratkaisevat muutostarpeet vuosien 2017-2018 aikana ja päättävät yhdessä ja yhteistyössä toimenpiteistä ja uudistuksen aikataulusta.
__________________________________________________________

Ajatuksia, kommentteja ja kysymyksiä saa esittää kommentoimalla tähän blogipostaukseen tai muita viestintäkanavia pitkin delegaatiollemme. Lisää tietoa delegaatiostamme löytyy edellisestä postauksestamme.

Nähdään Oulussa!


tiistai 15. marraskuuta 2016

L-SP:n delegaatio on jo melkein Oulussa!


Delegaatioomme valittiin jäsenkokouksessa ja siihen kuuluvat varsinaisina delegaatteina:
Syyskokous valitsi eilen delegaation jäseniksi seuraavat 22 jäsentä:
Mika Kuusisto, Pia Aalto, Jussi Elo, Maarit Heikkinen, Sanna Ahtiainen, Ida Arminen, Pauli Engblom, Stefan Stjärnstedt, Juho Keitaanniemi, Riikka-Maria Söderström, Otto Glader, Inna Kulla, Lasse Lindberg, Eeva Kivilä, Emilia Kaasinen, Eeva Sirén, Jyrki Tuominen, Susanna Jussila, Reetta Mansikkaviita, Alli Koskimäki, Miko Joensuu ja Mari Kousa-Kuusisto.
Varadelegaateiksi, jotka osallistuvat täysin delegaation toimintaan, mutta joilla ei ole äänioikeutta, valittiin seuraavat kuusi jäsentä:
Outi Kronlund, Susanna Koivisto, Kalle-Pekka Mannila, Mari Piironen, Aleksi Ojanperä, Mika Kuusisto.

Kaikkia meitä delegaatteja saa lähestyä ajatuksilla!
Jätä ihmeessä kommentteja blogiin!

DELEGAATION ENSIMMÄINEN kokous oli 3.11.
Silloin läpikäytiin melkoisen paljon käytännön järjestelyitä, sovittiin vastuista.

Linjasimme alustavasti, mitä odotamme/toivomme/edellytämme järjestön puheenjohtajilta ja neuvoston puheenjohtajalta.

Järjestön puheenjohtajilta odotamme/toivomme:
- Kykyä toimia nimenomaan järjestön puheenjohtajana
- Kasvot partiolle
- Organisointikyky
- Varottava liiallista poliittista leimautumista
- Ei liian etääntynyt peruspartiosta
- Ymmärrys partiokentän moninaisuudesta
- Ymmärrystä että piirit/lippukunnat on iso ”laiva” mikä kääntyy hitaasti
- Visiota tulevasta

Neuvoston puheenjohtajalta odotamme/toivomme:
-          Viestintäkykyä piirien suuntaan
-           Kykyä toimia teknisenä puheenjohtajana
-          Kykyä toimia osana organisaatiomuutosta
-          Kykyä toimia piirit ja sph -rajapinnassa


DELEGAATION TOINEN KOKOUS oli 14.11.
oli varsinaisten päätösasioiden ja delegaation toiminnan pohdintaa.

Sovimme oman delegaatiomme ”pelisäännöiksi”

-          Toistemme ja kaikkien jäsenkokoukseen osallistuvien kunnioittamisen
-          Toimintatapamme tulee olemaan keskusteleva ja kuunteleva. Tavoitteemme on löytää delegaatiolle aina yhteisen linjan asioihin, keskustellen, argumentoiden ja kehittäen, kuitenkin niin, että jokainen viime kädessä toimii omantuntonsa mukaan.
-          Vaikutamme aktiivisesti eri keinoin; käymällä keskusteluja, ottamalla aktiivisesti kantaa, pitämällä puheenvuoroja ja tarvittaessa äänestämällä.
-          Haluamme tehdä päätöksiä, jotka ovat hyväksi partiolle kaikkialla Suomessa
-          Haluamme kysyä ja haastaa tarvittaessa enemmän
-          Ehdolle asettunut tai hänen puolisonsa ei ole varsinainen delegaatti. Ja mikäli ehdokkaalle/puolisolle tulee haastaja, ehdokas/ehdokkaan puoliso ei osallistu delegaation pohdintoihin siitä, kuka ehdokkaista vastaa tarpeitamme parhaiten, vaikka muuten jokainen varadelegaatti on pohdinnoissa mukana täysin tasavertaisena!
Pauli oli pyytäny jo aiemmin delegaatiolta eroa varsinaisen delegaatin tehtävästä ja pyysi saada toimia varana. Näin ollen Aleksi Ojanperä nostettiin varadelegaatista varsinaiseksi.


Vaalit

Totesimme henkilövalinnoista, että katsomamme laajennettujen yhteydessä ollut vaalitentti oli pääosin ”kivaa keskustelua”, jossa ehdokkaat olivat hyvin samanmielisiä, mutta konkretiaa oli hyvin vähän.
Niinpä esitämme ehdokkaille pari lisäkysymystä vielä.
Kysymme ainakin:
- Mitä asioita aikoo edistää seuraavan kaksivuotiskauden aikana?
- Mitä tekee, jos sääntömuutos ei mene läpi?
- Mikä on ehdokkaan motiivi olla ehdolla?
- Mitä mieltä ehdokas on Polkuvartion esityksistä toimenpiteiksi tällä hetkellä?
- Mitä mieltä ehdokas on sääntömuutoksesta?
- Mitä mieltä ehdokas on mahdollisista viime hetken ehdokkaista?
- Järjestön puheenjohtajaehdokaskolmikko vaikuttaa hyvin samanhenkiseltä ja tuntuu siltä, että tulette toimeen keskenänne, mutta miten te jakaisitte tehtävänne?



Sääntömuutos

Totesimme, että sääntömuutos sisältää tiettyjä riskejä, mutta olemme valmiita katsomaan, miten onnistumme yhdessä ne ratkaisemaan.

Partio-organisaation, hallinnon ja toimintatapojen uudistus

Totesimme, että

·         Päätösesitys sisältää suuria linjoja mutta ei konkreettisia toimenpiteitä
·         Päätösesityksen mukaan vuoden 2018 jäsenkokous päättää partio-organisaation uudistamisesta.
·         Periaatteessa tavoite on hyvä: kukaan ei varmastikaan vastusta partion päätöksentekojärjestelmän ”yksinkertaistamista” ja ”järkeistämistä”.
·         Toisaalta päätösesityksen tämän hetkinen sisältö on melko lailla toimintaa, jota tulee tehdä ilman jäsenkokouksen päätöstäkin.

Pohdimme kuitenkin pitkään, onko Polkuvartion suunnitelma itseasiassa kuitenkin tällä päätösesityksellä myös pohja tuleville toimenpiteille, kun ihmiset vaihtuvat ja päätöksen taustoja tullaan etsimään pöytäkirjoista.
Partioneuvosto III/2015 nimittäin on päättänyt:
”Uudistusta valmistellaan vuoden 2016 ajan siten, että jäsenkokoukselle 2016 esitetään hyväksyttäväksi suunnitelma     partion organisaation, hallinnon ja toimintatapojen uudistamisesta.”
Näin ollen päätimme, että muotoilemme pienen muutosesityksen päätöskohtaan, jonka toimitamme hallitukselle ja tiedoksi kaikille delegaatioille mahdollisimman pian.

Partioneuvokset

Syyskokous on valinnut partioneuvosehdokkaiksi Pauli Engblomin, Maria Ruoholan ja Stefan Stjärnstedtin.

Pauli on kuitenkin asettunut ehdolle partioneuvoston puheenjohtajaksi.
Mikäli Pauli valitaan, varaudumme tekemään muutoksen esitettyihin neuvoksiimme.




Todettakoon vielä, että Poriin olisi ollut lyhyempi matka, mutta innoissamme olemme Ouluunkin lähdössä ;)
(Haimme siis  jäsenkokousta 2016 myös Poriin, mutta emme saaneet)

tiistai 30. elokuuta 2016

Kooste piirihallituksen kokouksesta 22.9.


Tässä pienen pieni koonti viime kokouksesta :)

  • Piiritekstiili Avataan suunnittelukilpailu, joka päättyy niin, että pääsemme äänestämään kuvasta LPK-päivässä. .
  • Sääntömuutos Piirihallitus päätti esittää sääntömuutosta seuraavin osin piirin ylimääräiselle kokoukselle 25.9.
  1. Kunniajäsenyys.

    Piirin historian aikana eiole kutsuttu yhtään kunnia jäsentä ja toisaalta meillä on toimiva ansiomerkkijärjestelmä niin partiolaisille, kuin ei-partiolaisille.
    Emme myöskään koe, että kunniajäseneksi kutsumista voisi viedä piirin kokoukseen päätettäväksi, jolloin asiasta voisi tulla hyvin julkista riistaa.
  2. Hallituksen jäsenten ei tarvitse olla ryhmien puheenjohtajia

    Näinkin voidaan siis toimia, mutta emme halua sitoa asiaa sääntöihin. Ministerien pestit ovat muutenkin isoja, jolloin joskus erillinen ryhmän pj voisi olla hyvä ratkaisu.

  3. Ministerien nimikkeet poistetaan säännöistä

    Tämä antaa liukumaa enemmän piirin kulloisiinkin tarpeisiin. Lisäministerien ja muidenkin osalta. Toimintaohjesäännössä näitä edeleen kuvataan kyllä.
  4. Syyskokouksen tehtävistä SP:n kokouksiin edustajien valinta siirretään jo kevätkokouksen tehtäväksi.

    Näin mm. jäsenkokousdelegaatio saadaan kasaan kyllin aikaisin.
  5. Hallituksen jäsenien toimikausi

    Todetaan, että hallituksen jäsenet valitaan kaksivuotiskausiksi. Poistetaan maininta, että erovuorossa on puolet kerrallaan.
    Ei kuitenkaan suoraan esitetä, että kaikki valitaan kerralla.
  6. Hallituksen koko

    Esitetään, että puheenjohtajien lisäksi hallitukseen kuuluu vähintään viisi ja enintään kymmenen jäsentä (nykyään ministerit + 1-3 muuta)

Suurjuhla 2018 Porin kaupunki on lähestynyt piiriä yhteistyö ehdtuksella Suurjuhlaan liittyen.
Olemme kesän aikan aselvitelleet mahdollisuutta tehdä yhteistyötä ja hakea Suurjuhlaa 2018 Poriin. Olemme pohtineet kasvatuksellisuutta, yhteistyön tuomia etuja suhteessa piirin strategiaan, saaneet lupauksen Porin seurakuntayhtymän suunnasta, että he ovat mukana, samoin useammat järjestöt ja yhteistyötahot.
Piirihallitus koki, että tämä yksi tapahtuma hyvin hoidettuna edistäisi piirin stragista painopistettä "yhteistö" aivan valtavasti ja päätti hakea Suurjuhlaa 2018 Poriin tiiviissä yhteiistyössä Porin kaupungin ja Porin seurakuntayhtymän kanssa.

Adventtikalenterit
Sovittiin, että Miikka edistää adventtikalenterien ja joulukorttien yritysmyyntiä yhdessä Mariannan lanssa. Piirihallitus ilmiantaa tarvittaessa yrityksiä.

Muuta:Lisäksi kokouksen alkuun oli kutsuttuna piirin nimeämät edustajat L-S Säätiössä, Seppo Lahtinen ja Kalle Virtanen. Tämä oli osa sitä, että piirin nimittämiä edustajia tavattaisiin 1-2 kertaa vuodessa yhteistyön kehittämisen merkeissä.

Puhuttiin tarpeesta selkeyttää perhepartion vakuutusasioita lippukuntien suuntaan ja tätä selviteltiin.

lauantai 4. kesäkuuta 2016

Sääntömuutos, mitä ihmettä?

Sääntömuutos, mitä ihmettä

Piirihallitus on kutsunut koolle ylimääräisen kokouksen lippukuntapäivän yhteyteen 25.9.
Salon Moision koulullle, kutsu löytyy uusimmasta Repolaisesta ja kokousposti postitetaan lippukuntiin syyskuun alussa.

Kokouksessä käsitellään sääntömuutosasioita. 

Jos haluat perehtyä asiaan enemmän, niin piirin nykyisiin sääntöihin pääset tutustumaan täällä: http://www.lounaissuomenpartiopiiri.fi/system/files/Lounais-Suomen_Partiopiirin_saannot.pdf


Hyvä tietää sääntömuutoksesta ja ylimääräisestä kokouksesta:
Sääntömuutos astuu voimaan vain,  mikäli 2/3 kokouksessa annetuista äänistä muutosta kannattaa.
Halusimme kutsua ylimääräisen kokouksen koolle, jotta mahdolliset muutokset voitaisiin huomioida ja piirin syyskoouksessa.

Mitä olleen muuttamassa, mitä mietitään ?

Ministerien nimikkeet.
Ajatus on, että nimikkeitä ei jatkossa sidottaisi niin tarkasti olemaan juuri tietyt.
Tällä hetkellä säännöt määrittävät mm.
"Piirin hallituksen muodostavat hallituksen puheenjohtaja, joka toimii piirinjohtajana, ja varapuheenjohtaja, joka toimii piirin varajohtajana, sekä alueryhmän, koulutusryhmän, ohjelmaryhmän, talousryhmän ja viestintäryhmänpuheenjohtajat. Hallituksessa voi lisäksi olla 1-3 muuta jäsentä."
Koemme, että tuo sitoo turhaan sääntötasolla.
Tälläkin hetkellä kaivataan enemmän parijohtajuutta, jotta pestit eivät olisi liian suuria.
Tällöin katsomme, että ei ole tarpeen rajata esimerkiksi, että ohjelmaministeri toimii ohjelmaryhmän puheenjohtajana.
Lisäksi säännöissämme puhutaan tällä hetkellä koulutuksesta, vaikka SP-tasolla ollaan puhuttu jo pitkään vapaaehtoistuesta. Samoin meidän säännöissämme puhutaan ohjelmasta, vaikka SP:ssä on puhuttu kasvatuksesta jo pitkään.

 --> Olemme siis päätyneet poistamaan säännöistä tiukat nimikerajoitukset ja maininnan siitä, että ryhmän pj:n on hallituksen jäsen, eli ministeri. Vastaavasti tulemme muokkaamaan toimintaohjesääntöä sitten näiden osalta.

Lisäksi piirihallitus on vuoden verran käynyt (vanhan ja uuden hallituksen kanssa) pohdintaa siitä,
pitäisikö myös säännöissä mainittua hallituksen vaihtumisväliä muuttaa.
Tällä hetkellä säännöt sanovat:

"Hallituksen jäsenet valitaan kahdeksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Erovuorossa on joka toinen vuosi puheenjohtaja, varapuheenjohtaja ja viestintäryhmän puheenjohtaja ja joka toinen vuosi alueryhmän, koulutusryhmän, ohjelmaryhmän ja talousryhmän puheenjohtajat sekä vuosittain puolet tai lähinnä puolet muista jäsenistä"

Pohdinnoissa on ollut, että josko hallitus valittaisiinkin kerralla kahdeksi vuodeksi kerrallaan. Tässä on kaksi puolta.
1) Tällä hetkellä (ja viime vuonna jo) osa niistä PH:n jäsenistät, jotka ovat nähneet usean PH:n aloittamisen kokevat hyvin vahvasti, että se, että puolet vaihtuu joka vuosi hidasta amonia asioita, tuhlaa resursseja ja aiheittaa ns. ainaisen perhedyttämisen kierteen. Siinä kohtaa, kun puolet pääsee mukaan sekä oman toiminnanalansa johtamiseen, että piirihallituksen touhuihin alkaa osa jo miettimään jatkoaan. Muutos on tavallaan ihan jatkuvaa.
Ja moni asia pitää aloittaa aina ajoissa. Vaihtoehtona toki olisi entistä nopeammat muutokset, nutta niihin emme ehkä usko. 

2) Jos porukka ei vaihdukaan aina puolet kerrallaan, katoaako liikaa tietotaitoa kerralla?
Tämä edellyttäisi pestin jättäviltä ministereiltä ihan erilaista sitoutumista seuraajan perehdyttäniseen kuin tähän asti , toisaalta niin sen pitäisi ollakin.



Mihin piirihallitus esityksessään päätyy ja miten pääsen vaikuttamaan? 

- Kuten jokaiseen asiaan, olemalla suoraan yhteydessä PH:n tyyppeihin (yhteystiedot: http://www.lounaissuomenpartiopiiri.fi/tietoa-meista/piirihallitus) , jotka oikeasti toivovat, että heihin ollaan yhteydessä 
- Saapumalla ylimääräiseen kokoukseen lippukunnan edustajana päättämään asiasta 
- Kommentoimalla blogitekstiä/FB-päivitystä (seurataan kyllä molempia)

Lisäksi piirihallitus päättää muista osallistamistavoista huomenna - ja niistä kerrotaan heti.
Ajatuksena on järjestää myös pari skypettelyä/webexiä sääntömuutoksesta niin, että jokainen pääsee vaikuttamaan.
Jos tulee muita ideoita/toiveita, niin kertokaa ihmeessä! 





Piirihallitus päättää elokuun kokouksessaan, mitä sääntömuutoksesta tulee esittämään.

maanantai 16. toukokuuta 2016

Kysymyksiä, palautetta ja kiitosta

Piirihallitus on saanut lippukunnilta lippukuntafoorumissa ja sähköpostitse joitakin kysymyksiä, palautteita ja kiitoksia.
Kiitoksista kiitämme ja toimitamme ne oikeille tahoille, muista julkaisemme täällä kysymykset/palautteet ja vastaamme niihin.

(Samalla ihmettelemme, missä on kaikki täällä tämän vuoden puolella julkaistut tekstit, mutta ihmetellään sitä lisää myöhemmin)


1) "Lisää mahdollisuuksia Repolaisen tilaukseen.
Mahdollisuus valita, tilaako kotitalouteen/itselleen esim. 

1) vain paperilehden 
2) vain sähköisen lehden
3) molemmat
Tämä estäisi sitä, että lukemattomia lehtiä ei mene suoraan paperikeräykseen." 


- Selvitämme, onko tämä mahdollista. Ideana tosi hyvä!

2)"Milloin Turvallisesti Yhdessä- koulutuksen suoritukset päivitetään Kuksaan Roihua ajatellen" 

- Selvitimme asiaa SP:stä, ennen Roihua mahdollisimman lähellä, mutta jokaisen lähtijän omalla vastuulla on, että suorittaa sen mahdollisimman pian.

3)"Kuka pelastaa uupuneen lpkj:n?" 

- ME! Yritetään ainakin.
Sitä varten piiri on, että tuee tarvittaessa. Otathan yhteyttä omaan alueohjaajasi, toimiston väkeen tai piirihallituksen jäsenistä johonkuhun (kaikki yhteystiedot l-sp.fi). Älä vaan uuvu enempää, me autamme!

4)"Tuleehan kouluissa jaettavasta Partiopolku-lehdestä kappale myö slippukunnalle, ainakin sähköisesti?

- Hyvä ajatus! Totta kai.

5) "Miten ankeuttajasta pääsee eroon?" x 2

- Voi. Tämä on hankala kysymys. Oletko koittanut jutella hänen kanssaan? Oletteko miettineet, mitä asiat ketäkin teistä motivoivat, oletteko koittaneet sitouttaa häntä päätöksiin?
Jos tämäkään ei auta, me koitamme auttaa! Kts. kysymys nro 3

6) "Miksi lpk-posti liitteineen ja materiaaleineen ei ole myös sähköisesti saatavilla? " 

- Katsopas nämä: http://toiminta.partio.fi/ajankohtaista/lippukuntaposti ja http://toiminta.partio.fi/ajankohtaista/lippukuntaposti

7) "Miten toimia hankalan johtajiston/ryhmän jäsenen kanssa? 

- Tämä on tosi hyvä ja montaa muutakin askarruttanut teema. Yritämme saada tähän apuja lippukuntapäivään mennessä!
Kts. silti myös vastaukset kysymyksiin nro 3 ja 5

8) "Miksi piirihallitus haisee pahalle?"

- Me tultiin retkeltä suoraan kokoukseen. Sori :)

9) "Onko piiri hankkimassa uusia kiertopalkintoja kadonneiden tilalle?"

- Piirihallitus on pyytänyt piirin kisajaostolta kantaa tähän ja päättänyt heidän esityksestään toukokuussa, että ei hankita.

10) "Mitä tarkoittaa tunteroinen? Vastausta toivotaan Qsistolta." 

-Noin suurin piirtein tunti. Toisaalta urbaani sanakirja määrittää tunteroisen näin: "Aikayksikkö joka vastaa kestoltaan kaikkea mahdollista 2 minuutin ja 2 vuorokauden välillä. Ilmenee esimerkiksi kysyttäessä kauanko siirtymä kasarmilta leiripaikalle kestää".

11) "Toiveissa enemmän tapahtumia piirin alueelle muualle, kuin Turkuun, jotta matkakulut eivät aina kohdistuisi samoille lippukunnille. Olisi helpompi saada lähtijöitä lähemmäs. --> Siksi KIITOS tapahtumatarjottimesta, joka on mahtava keksintö.

- Tapahtumatarjotin eittämättä on hyvä juttu ja piirin näkökulmasta toivottaisiin, että sitä käytettäisiin enemmänkin. Enemmän siis vain toiveita tulemaan. Kaikki piirin ryhmät ja jaostot vastaanottavat toiveita mielellään. Silloin tapahtumia saadaan lähemmäs helposti!

12) "Voisiko piiri tarjota jaostoille toimivan alustan tiedostojen jakamiselle ja muistioiden tallentamiselle? Ja niin, että uusi luottis saisi automaattisesti oikeudet jaoston yhteiseen aineistoon."

- Meille on tulossa SP:n puolelta tähän helpotusta. Toistaiseksi kaikki käyttänevät itse googlen driveä tai vastaavaa. Toivottavasti puheenjohtajat huolehtivat oikeuksista tällä hetkellä!

13) "Voisiko partiotoimisto päivystää edes kerran viikossa myös kesän läpi? Viime vuonna oli kauhea homma saada lainatavaroita palautettua ja veivät tilan koko autosta"

- Meillä on tosiaan paljon työntekijöitä, joilla on pitkät lomat ja toimintavuoden aikana kertyy melkoisesti liukama plussia, siksi olemme kesän aikana pitäneet toimistoa kiinni, jotta toimiston väki on palvelemassa parhaalla mahdollisella tavalla lippukuntia ja luottiksia taas toimintakauden aikana.
Välitämme tämän huomion kuitenkin toiminnanjohtajalle tulevaisuuden pohdintoihin!

14) "Miten pääsee mukaan piirin toimintaan? Voisiko koulutuksia jalkauttaa useammin periferiaankin? Esimerkiksi Poriin ja Raumalle..."

- Ihan vaikka laittamalla kenelle tahansa PH:sta mailia, kertomalla vähän, mikä sua kiinnostaa jne. Juuri perustettua aikuis- ja luottisryhmä tätä piiriluottikseksi mukaantuloa yrittää helpottaa entisestään.

15) "Kokous vois alkaa silloin, kun on sovittu, ei 41 minuuttia myöhemmin... LPK-foorumissa kuitenkin käydään asioita läpi :)"

- Totta. Tässä on vuosien varrella kokeiltu jos jotakin toimintamallia, aloitettu normisti ja tuotu kokouksen keskelle kiittämisiä ja muistamisia, aloitettu myöhässä ja käsitelty pakollisia jäsenkokouksen asioita, aloitettu ajoissa ja jätetty käsittelemättä asioita, ilmoitettu, että ensin 30 min yhteisiä asioita ja kokous alkaa sitten.
Mikään ei ole miellyttänyt kaikkia.
Olemme tämän ph:n kesken päätyneet siihen, että haluamme jäsenistöä informoida. Osa asioista on LPK-foorumin asiaa (siksi se aikanaan aloitettiinkin), osa piirin jäsenten informoimista piirin virallisista asioista, kuten sääntömuutoksista jne.

16)" Onhan Porissa jatkossakin aina piiritoimisto?! On tärkeä" Kiitos!" 

- Emme voi sanoa, että missään on aina jokin. Emmekä sitoa tulevien piirihallituksia tällaisella lupauksella, mutta meillä ei ole ollut puhettakaan mistään muusta.

17)" Montako luottista piirissä toimii? Selviääkö se jostain?" 

- Määrä vaihtelee mm. projektien takia melkoisesti.
Vaihteluväli on varmastikin noin 160-250 välillä. Määrät nähtävissä mm. toimintakertomuksissa ja luottispuhelinluettelossa, mutta voisimme ehdottomasti tätä seurata tarkemmin, kiitos vinkistä!

18) "Miten pääsee eroon pesteistä, joille on antanut jo kaiken haluamansa? Paljon olisi kiinnostusta esim. piirin toimintaan, mutta sitoo lpkj-pesti,  jonka tahtoisi jo antaa eteenpäin. Lippukunta sysää vastuuta itseltään pois- ajatellaan, että kerran suostuit on aina suostut."

- Voi ei! Kenenkään etu ei ole, että koet noin. Ota rohkeasti asia puheeksi lippukunnassasi, kerro, että pelkäät, ettet enää löydä motivaatiota tehdä hyvin ja kehittäen. Voisitko luvata seuraajalle tukesi täysin, kunnes pääsee perille toimintaan? Kerro myös, ettet ehkä pysty lupaamaan tätä enää, jos tilanne vaan jatkuu ja jatkuu hankalana.
Jos tämä ei auta, ota oikeasti yhteyttä meihin (kts. kysymys 3) ja keksitään ratkaisu yhdessä.

19) " Kumpaan päähän koko piirin toimitnaa ruvetaan painottamaan?  Sanotaan vaikka 6 vuoden aikana? Pori/Satakunta vai Turku/Varsinaissuomi?

-Toivottavasti ei kumpaankaan. Piirimme on todella laaja ja sen tavoitteena on palvella jokaista lippukuntaa mahdollisimman hyvin, jokaisen lpk:n tarpeet huomioiden. Sen eteen tehdään paljon töitä.
Toki sillä, missä piirin luottamushenkilöt vaikuttavat on varmasti merkitystä siihen, missä tapahtumia tulee helposti tarjottavaksi. Siksi olisi tärkeää saada piiriluottiksia kaikkialta piirin alueilta!

20) " Onko kaikkialla pakko olla ulkopuolisia puhujia? Tai voisiko puheet olla lyhyempiä tai ainakin aiheista, joista saisi edes pienen murusen jotain uutta?"

- Ei tietenkään ole! Tämä on varmasti hyvä muistutus, meillä on hurjasti osaamista itsellämmekin.
Olemme pyrkineet kerääämään lippukunnilta toiveita siitä, mitä he kaipaisivat eri tilaisuuksissa puhujilta, tätä toivotaan edelleen. LPK-päivä on juuri tulossa, joten toiveita vain kehiin!

21) "Porista pohjoiseen aikuisille arki-illan ea-kurssille olisi tarvetta"

- Hienoa! Laitetaan toive eteenpäin. Muistakaa aina myös tapahtumatarjotin. Lisätietoja: http://www.lounaissuomenpartiopiiri.fi/toiminta/alue/tapahtumatarjotin

22) " Viestintäkoulutukseen mukaan vuorovaikutustaitoja"

-Todellakin! Huomioidaan LPK-päivän tarjonnassa parhaamme mukaan.

23) "Mikä/mitkä ovat olleet kivoimpia/parhaimpia onnistumisia yksittäisten lippukuntien osalta, joista ph on kuullut alkuvuoden 2016 aikana?

-Mepä mietitään tätä ja julkaistaan vastaus erillisessä onnistumisia - bloggauksessa.
 
24) "Miksi piirihallitus ei enää käy lippukuntien synttäreillä/tapahtumissa?"

-Lippukuntien juhliin mennään aina, jos se on mahdollista. Kutsun saavuttua PH:sta pyritään saamaan edustaja, jos tämä ei onnistu, kysellään alueohjaajaa, jos kukaan näistä ei pääse, edustusta ei ole. Pääsemiseen auttaa aina se, jos kutsu tulee ajoissa ja saadaan varhaisessa vaiheessa kalentereihin. Voin kuitenkin kertoa, että ihan perus PH:n jäsenenkin kalenterit ovat TODELLA täynnä myös viikonloppuisin. Koen, että olemme kovasti pyrkineet olemaan muilla(kin) tavoin lähempänä lippukunnanjohtajia ja panostamme heidän tukeensa myös ensi vuoden tosussa merkittävästi. LPKJ:t ovat hieman oiottuna piirin tärkeimpiä luottiksia ja sen haluamme tuoda esille.  

25) "Miksi piirin kaikki työntekijät eivät nykyään ole paikalla lpk-päivässä?!
-
Tätä on pohdittu ja mietitty monta vuotta ja kyllä. Olemme tehneet tietoisen päätöksen, että emme tuo kaikkia työntekijöitä paikalle. Syynä on puhtaasti taloudelliset syyt. Menetämme työehtosopimusten mukaan niin monta työtuntia yhden tapahtuman takia, että emme ainakaan nykyhallituksena näe ajalle saatavaa arvoa tarpeeksi suurena. Sen sijaan olemme juuri ottamassa käyttöön uuden mallin, jossa lippukuntien tukemiseksi ja kohtaamiseksi enemmän myös työntekijävetoisesti ja pidämme sitä paljon tehokkaampana mallina, kuin että toimihenkilöt ovat esittäytymässä LPK-päivässä ilman selkeitä tehtäviä. Eri asia on niiden työntekijöiden osalta, joilla on selkeä koulutus-/valmisteluvastuu. LPK-päivä myös konseptina on nykyään selkeästi enemmän koulutuspäivä, kuin kuulumistenvaihtotilaisuus.
 

Teette kaikki ihan korvaamattoan arvokasta työtä. ISO KIITOS SIITÄ.
Ja muistakaa, että me ollaan täällä vain ja ainoastaan siksi, että lippukunnilla menisi kivasti - me halutaan auttaa!! 



Lopuksi saatiin vielä ihana runo, johon päätän tämän bloggauksen.
"Kuu tansii pyöreänä
yönä tänä
kukkien luona nurmikolla,
se on niin vallaton
ja nauraa rannalla kaislikossa.
Kaislikossa
kuu siilin rakkain on."