Haloo, täällä L-SP, kuuleeko Mikkeli? Tälläsellä porukkalla me ollaan tulossa ja tälläisillä ajatuksilla!

L-SP:n jäsenkokousdelegaatio on henkisesti vähintäänkin puoliksi jo Mikkelissä päättämässä asioista.
Mutta ei hätää, me ei päätetä salattujen ovien takana juuri mitään (korkeintaan sukkahousujen väri ja sekin naisten kesken), vaan ollaan avoimia ja korkeintaan näkemyserojamme väännetään suljettujen ovien takana.

Meidän delegaatio

Meidän delegaatio on koottu hyvin erilaisista tyypeistä.
 Eri pestejä tehneistä, eri puolilta piiriä tulevista, eri ikäisistä, eri osaamisilla vahvistetuista ja eri tavoin ajattelevista upeista ihmisistä!
Delegaatioomme oli julkinen haku, jonka aikana yritettiin yli puhua erityisesti nuoria ehdokkaita mukaan. Valitettavan usein vastaus oli "Ei mua kyllä vielä kiinnosta se jäykistely," tai "No joo, muuten, mut meen oikeaan partioon silloin."
Mutta samaan hyömyyn sanon, että meillä on tietääkseni a-i-n-a ollut nuoria mukana mukavasti.
Ja myös sitä kokemusta!
Se kokemus, joka on pelastanut niin monta asiaa, ettette uskokaan.

Delegaatioomme sai hakea kertomalla omasta taustastaan,, siitä mitä delegaation työskentelyyn toisi lisää jne.
Syyskokous teki päätöksen hallituksen esityksen pohjalta (olisi voinut päättää myös jotain muuta!).
Hakijoita meillä oli kaikkiaan 27, joista pari peruutti jo ennen syyskokoustamme ja yksi kokouksen jälkeen. Päätimme ottaa mukaan kaikki hakeneet, vaikka osa onkin virallisesti varadelegaatteja.
(Valittujen lisäksi piirimme toiminnanjohtaja osallistuu delegaation toimintaan ja keskusteluun, muttei ole varsinainen delegaation jäsen.)
Ja tällaisella kokoonpanolla aiomme tulla rakentamaan parempaa partiota (en tietoisesti julkaise ihmisten ikätietoja ilman lupaa) :

Anna Nyrhinen 

Jussi Elo

Sakari Warro

Maarit Heikkinen

Inka Lähteenmäki

Laura Kajala

Mika Kuusisto

Mari Kousa

Pia Aalto 

Wiki Wikström 

Jyrki Tuominen 

Maija Sanatalahti 

Ida Arminen 

Hanna Pärkö

Lauri Takala 

Timo Siren 

Juho Keitaanniemi 

Jura Nurminen 

Maija-Liisa Laukkanen

Pasi Mikkonen 

Jenni Takala 

Susanna Jussila
Anniina Palola
Iida Turunen

Delegaatiomme periaatteita ja toimintatapoja: 

Olemme sopineet toimivamme avoimesti, reilusti, jokaisen  mielipidettä arvostaen. Kuunnellen ja perustellen.
Haluamme taata jokaiselle mukavan jäsenkokouskokemuksen, jossa jokainen kokee olevansa arvostettu ja arvokas.
Ja ennen muuta haluamme tehdä kaikki päätöksemme niin, että päätökset edistävät valtakunnallisesti partion hyvinvointia. Olemme tulossa Suomen Partiolaisten jäsenkokoukseen, emme L-SP:n kokoontumisajoihin. Emme siis valvo omia etujamme, vaan yhteistä etua, toki me ymmärrämme parhaiten oman toimintaympäristömme ja se heijastuu näkemyksissämme. 

Emme perusta erillistä blogia, vaan käytämme piirimme olemassa olevia medioita, eli tätä blogia, piirin nettisivuja, facebookkia, twitteriä ja instagrammia.

Pyrimme löytämään konsensuksen delegaatiomme kesken, mutta jätämme jokaiselle tietenkin omantunnon vapauden. Meillä ei tunneta mitään delegaatiokuria, vaan uskotaan ihmisten välisen kommunikoinnin johtavan kompromissiin ja samalla parhaaseen mahdolliseen lopputulokseen.

Ehdokastilanteesta ja odotuksistamme puheenjohtajatriolta:
Me haluamme keskusjärjestölle puheenjohtajiston, joka:  

• sitoutuu toteuttamaan strategiaa, johon olemme saaneet sisällytettyä monia tärkeitä asioita
• toimimaan kaksivuotislinjausten mukaisesti
• ymmärtää roolinsa valtakunnallisen järjestön kärkipaikalla
• omaa kyvyn kuunnella
• kykenee toimimaan johtajatriossa omalla paikallaan
• kykenee haltuunottamaan pestinsä
• kykenee kompromisseihin 
• omaa nöyryyttä
• tuntee/haluaa oppia tuntemaan toimintaympäristöjen haasteet eri puolella suomea
• omaa laajaa kokemusta partiotoiminnasta
• tulee ymmärtää oma tonttinsa ja pysyä sillä 
• omaa kyvykkyyttä toimia johtajana
• hallitsee suuria kokonaisuuksia 
• ymmärtää realistisesti voimassa olevat resurssit. visio ilman resursseja on hallusinaatio.

Lisäksi toivomme, että: 

• Valittava partioneuvoston puheenjohtaja ottaa vahvasti rooliaan neuvoston puheenjohtana, neuvoston äänen tuojana hallituksen suuntaan, ja selvästi muuna, kuin pelkkänä teknisenä puheenjohtajana. Partioneuvoston puheenjohtajan tulee valvoa sitä, että hallitus pysyy neuvoston määrittämien raamien sisällä. 
• SP:n puheenjohtajalta ja varapuheenjohtajalta edellytämme tasavertaisen johtajuuden mallia. Toistensa täydentämistä. Ja kykyä toimia parina. Kukaan ei hyödy mitään siitä, että puheenjohtajapari ei tule toimeen keskenään, tai ei jaa yhteisiä näkemyksiä esimerkiksi strategian sisällöstä. 
• Ehdokkaita (koko hallitukseen) löytyisi kattavammin ympäri Suomea. Haluamme valita parhaat mahdolliset, mutta niitä parhaita tyyppejä ihan varmasti on muuallakin, kuin pienellä alueella.
  Haluamme myös jatkossa tarttua tähän haasteeseen tehokkaammin ja tarjota aktiivisemmin tukeamme niille, jotka ehdolle lähtevät. 

Näillä kriteereillä koemme, että on mahdollista edistää sitä, että pääsemme kohti visiotamme vuodelle 2018 ja näin turvaamaan sen, että partio voi ensi vuosikymmenelläkin hyvin! 

Emme  aio vain "tyytyä" siihen, että osaan pesteistä on ehdokas ja ajatella, että "no onneks on joku". Olemme hyvin huolissamme siitä, että tämän kokoisen järjestön johtopestit eivät kiinnosta. Toisaalta olemme viimeksi tänään todenneet, kuinka olisi hienoa vertailla ehdokkaita, vaan eipä ole mitä vertailla... Ja toisaalta niin kovasti haluaisimme, ettei Mikkelissä yöaikaan käytäisi vaalikeskusteluja täysin uusien tyyppien kanssa. Hankalaa.
Missä on vika? 

• Onko nykyinen puheenjohtajaehdokas liian vahva persoona? Eikö kukaan uskalla lähteä pariksi? Eikö kukaan uskalla haastaa? 
• Olisiko aika siirtyä siihen, että valitaan puheenjohtajapari? Aidosti toimiva pari, jolla on yhteinen näkemys ja joka täydentää toisiaan. 
• Onko vaalitoimikunta saanut pidettyä avoimia pestejä tarpeeksi esillä? 
• Vai onko tyydytty siihen, että on edes yksi ehdokas puheenjohtajaksi ja haettu korkeintaan varajohtajaa? 
• Onko SP:n puheenjohtajien ja hallituksen jäseniltä vaaditut ominaisuudet, aikaresurssit tai tuensaannin puute kohtuutonta? 
• Jos Roihun johtajilta vaadittiin soveltuvuustestaus, pitäisikö se vaatia myös SP:n puheenjohtajistolta? 
• Voiko 110 delegaattia valita totaalisen väärin? 
• Voiko huonoja päätöksiä estää? 
• Mikä on huono päätös? 
• Mitä me olisimme voineet piirissä tehdä toisin, että meiltä olisi innokkaita lähtijöitä SP:n  pesteihin enemmän? 
• Onko keskusjärjestö liian Helsinki-keskeinen? Eikö muualta voi muka toimia isoissa pesteissä?
  
  Jatkamme näistä ehkä vielä myöhemmin. 

Me delegaationa toivomme pystyvämme tekemään parhaita mahdollisia päätöksiä koko järjestön  hyväksi ja parhaalla mahdollisella porukalla se on mahdollista!

Nähdään Mikkelissä!

PS: Me ollaan aika kivoja, tulkaa rohkeasti juttelemaan meidän kanssa.
Meidät tunnistaa keltaisesta piirihuivista, jossa toisella puolella on sininen kanttinauha ja huivin kärjessä punainen kettu.